OIL: l'impatto di Covid-19 sul mercato del lavoro è più grave del previsto


"Sebbene i paesi siano in diverse fasi della pandemia e molto sia già stato fatto, dobbiamo raddoppiare i nostri sforzi se vogliamo uscire da questa crisi in una forma migliore rispetto a quando è iniziata", ha affermato il Il direttore generale dell'ILO Guy Ryder.

"Le decisioni che prendiamo ora rifletteranno sugli anni a venire e oltre il 2030", ha aggiunto.

Nel suo nuovo rapporto, l'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) attira l'attenzione sul fatto che il numero di ore di lavoro perse in tutto il mondo nella prima metà del 2020 è molto più elevato del previsto.

Ritiene che la ripresa altamente incerta nella seconda metà non sarà sufficiente per tornare ai livelli pre-pandemici, anche nel migliore dei casi, e che sussiste il rischio che continuino perdite di posti di lavoro su larga scala.

Secondo'Osservatorio ILO: Covid-19 e il mondo del lavoro. Quinta edizione, il numero di ore lavorate in tutto il mondo nel secondo trimestre del 2020 è diminuito del 14%, il che equivale a 400 milioni di posti di lavoro a tempo pieno (basati su una settimana lavorativa di 48 ore). Questa percentuale rappresenta un netto deterioramento rispetto alle stime del precedente Osservatorio (pubblicato il 27 maggio), che prevedono una riduzione del 10,7 per cento (305 milioni di posti di lavoro).

Queste nuove cifre riflettono un peggioramento della situazione in molte regioni nelle ultime settimane, in particolare nelle economie in via di sviluppo. A livello regionale, la perdita di ore di lavoro nel secondo trimestre è stata del 18,3 per cento nelle Americhe; 13,9 percento in Europa e in Asia centrale; 13,5 per cento in Asia e Pacifico; 13,2 per cento negli Stati arabi; e il 12,1 per cento in Africa.

La stragrande maggioranza dei lavoratori in tutto il mondo (93 per cento) vive in paesi in cui alcuni tipi di posti di lavoro rimangono chiusi, con le restrizioni più pesanti nelle Americhe.

Secondo semestre 2020



Foto: ILO / Khaled Abdul Wahab

Khaled Al-Anani, ministro del turismo in Egitto, segue misure preventive durante la sua visita in una delle strutture turistiche.

Il nuovo Osservatorio presenta tre scenari di recupero nella seconda metà del 2020: benchmark, pessimista e ottimista. Sottolinea il fatto che i risultati a lungo termine dipenderanno dalla futura traiettoria della pandemia e dalle scelte politiche delle autorità pubbliche.

Il modello di riferimento – che presuppone una ripresa dell'attività economica in linea con le previsioni attuali, l'eliminazione delle restrizioni sul luogo di lavoro e una ripresa dei consumi e degli investimenti – prevede una riduzione del 4,9% delle ore di lavoro lavori persi (equivalenti a 140 milioni di posti di lavoro a tempo pieno) rispetto al quarto trimestre del 2019.

Lo scenario pessimistico prevede una seconda ondata di pandemia e il ritorno di restrizioni che rallenterebbero notevolmente la ripresa, con il corollario di un calo delle ore di lavoro dell'11,9 percento (340 milioni di posti di lavoro a tempo pieno).

Lo scenario ottimistico presuppone che i lavoratori riprendano rapidamente le loro attività, il che aumenterà in modo significativo la domanda aggregata e la creazione di posti di lavoro. Con questo recupero eccezionalmente rapido, la perdita di ore di lavoro globali scenderebbe all'1,2 per cento (34 milioni di posti di lavoro a tempo pieno).

Impatto sulle donne

L'Osservatorio rileva inoltre che le donne lavoratrici sono state particolarmente colpite dalla pandemia, che crea il rischio di distruggere alcuni dei modesti progressi compiuti negli ultimi decenni in termini di uguaglianza tra uomini e donne e di peggiorare il disuguaglianze di genere.

Il grave impatto di COVID-19 sulle lavoratrici si riferisce alla loro eccessiva rappresentanza in alcuni dei settori economici più colpiti dalla crisi, come hotel, ristoranti, commercio e produzione. A livello globale, quasi il 40 percento (510 milioni) di tutte le donne occupate lavora nei quattro settori più colpiti, rispetto al 36,6 percento degli uomini.

Le donne sono anche più numerose nel lavoro domestico e nei settori della salute e dei servizi sociali, dove sono più esposte al rischio di perdita di reddito, infezione e trasmissione del virus e hanno meno probabilità di beneficiare della protezione sociale. La distribuzione irregolare del lavoro di assistenza non retribuito prima della pandemia è ulteriormente peggiorata durante la crisi, in particolare a causa della chiusura delle scuole e dei servizi di assistenza personale.



Foto: UN-Women / Joe Saade

Sandy Lyen è un falegname e imprenditore ventenne, di Beirut, in Libano.

Le principali sfide da affrontare

Mentre i paesi hanno adottato misure politiche su una scala senza precedenti e ad un ritmo senza precedenti, l'Osservatorio evidenzia alcune importanti sfide che devono essere affrontate, in particolare trovando il giusto equilibrio e il giusto sequenziamento tra interventi sanitari ed economici. e tra interventi sociali e politici per produrre risultati ottimali e duraturi sul mercato del lavoro.

L'ILO sostiene inoltre l'attuazione a lungo termine di interventi politici su scala necessaria quando sussiste il rischio che le risorse diventino sempre più limitate.

L'Organizzazione esorta inoltre a proteggere e promuovere le condizioni dei gruppi vulnerabili, svantaggiati e particolarmente colpiti per garantire che i mercati del lavoro siano più equi e più equi.

Infine, desidera garantire la solidarietà e il sostegno internazionali, in particolare per i paesi emergenti e in via di sviluppo, e rafforzare il dialogo sociale e il rispetto dei diritti.

"La prossima settimana, l'ILO ospiterà un incontro virtuale di alto livello, il vertice mondiale COVID-19 sul mondo del lavoro. Spero che i governi, i datori di lavoro e i lavoratori coglieranno l'occasione per presentare e ascoltare idee innovative, discutere le lezioni apprese dalla crisi e proporre piani concreti per lavorare insieme per una ricca ripresa. posti di lavoro inclusivi, equi e sostenibili ", ha affermato.

"Dobbiamo tutti raccogliere la sfida di costruire un futuro migliore per il lavoro", ha concluso.



Articolo tradotto per la comunità italiana, potete trovare l’articolo originale qui